Hyvän työsopimuksen tunnusmerkit
Työsopimus on vapaamuotoinen. Työntekijä ja työnantaja voivat tehdä sopimuksen suullisesti, mutta on hyvä tehdä se kirjallisesti. Työsopimuksen voi tehdä myös sähköisesti.
Sovi työsopimusta tehdessäsi muun muassa
- työtehtävistä
- palkasta
- työajasta
- lomasta
- työsäännöistä.
Työsopimuksesta tulisi käydä ilmi
- työnteon alkamisajankohta
- määräaikaisen sopimuksen kesto ja määräaikaisuuden peruste
- mahdollisen koeajan pituus
- työntekopaikka
- työntekijän pääasialliset tehtävät
- työhön sovellettava työehtosopimus
- palkan määräytymisperusteet ja palkanmaksukausi
- säännöllinen työaika
- vuosiloman määräytyminen
- irtisanomisaika tai sen määräytymisperuste.
Voit tarkistuttaa työsopimuksen liitossasi.
Tekstistä vastaavat: Akava ry, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon työmarkkinalaitos KiT, KT Kuntatyönantajat, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK, Valtion työmarkkinalaitos VTML
Päivitetty: 23.3.2023