Börja med att bedöma och eliminera risker för att främja arbetssäkerheten i ditt företag. Om du inte kan eliminera eller minska nackdelarna och riskfaktorerna i arbetet redan i förväg, ska du göra upp en plan för att hantera dem.
Det borde höra till alla dina anställdas yrkesskicklighet att eftersträva arbetssäkerhet. Se till att dina anställda känner till riskerna och nackdelarna med sitt arbete och kan främja arbetssäkerhet. Ge dina anställda noggrann handledning i hur arbetsredskap används på ett säkert sätt. Se i synnerhet till att utbilda dina föreståndare så att de kan leda sina underordnades arbetssäkerhet i praktiken. Var extra noga med anvisningarna också när det är fråga om en ung eller ny arbetstagare eller en undantagssituation.
Följ kontinuerligt upp dina anställdas arbetsförhållanden. Skaffa bara arbetsredskap som uppfyller säkerhetskraven. Se till att dina anställda alltid har tillgång till den personliga skyddsutrustning som behövs. Säkra och sunda arbetsförhållanden har minska sjukfrånvaro, olycksfall i arbetet och arbetsbelastningen samt förbättra välbefinnandet i arbetet.
Kom ihåg att det är ett långsiktigt och systematiskt arbete att skapa en säker och sund arbetsplats. Upprätta ett handlingsprogram för arbetarskyddet där bland annat utvecklingsbehoven framgår.
Följ kontinuerligt med hur målsättningarna som satts upp för arbetssäkerheten i ditt företag uppnås. Uppdatera målsättningarna vid behov.