suomi.fi
Siirry suoraan sisältöön.

Irtisanomisten ja lomautusten vaihtoehdot

Irtisanominen tai lomauttaminen ei saa koskaan olla ensisijainen ratkaisu yritystoiminnan hiljaisina aikoina. Yritä välttää niitä tarjoamalla työntekijöillesi muuta työtä tai koulutusta. Voit myös hyödyntää erilaisia työaikajärjestelyjä ja työaikajoustoja.

TE-toimisto tarjoaa neuvontaa henkilöstöön liittyvissä muutostilanteissa.

Koronaviruksen aiheuttaman tilanteen vuoksi tämän sivun sisällöt eivät välttämättä ole ajan tasalla. Ajantasaista tietoa löydät Suomen Yrittäjien Kaikki koronasta yrittäjälle -sivustolta.


Tekstistä vastaa: Suomi.fi-verkkotoimitus
Päivitetty: 2.6.2021