Työnantajan suoran lisäeläkejärjestelyn turvaamisen valvonta
- Palvelu
- Koko Suomi
- Julkinen palvelu
Suorassa lisäeläkejärjestelyssä työnantaja vastaa itse työntekijälle lupaamansa lisäeläkkeen maksamisesta ja hallinnoimisesta. Työnantajalla on velvollisuus turvata puolet suorasta lisäeläkkeestä konkurssin ja yrityssaneerauksen varalta.
Työnantajan on annettava työntekijälle tai muulle edunsaajalle tilikausittain kirjallinen selvitys eläkevastuun määrästä ja siitä, kuinka turvaamisvelvoite on to ...
Toimi näin
Lähetä kirjallinen valvontapyyntö Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelle. Lisätietoja suoran lisäeläkejärjestelyn valvonnasta löydät Tyosuojelu.fi-verkkopalvelusta.
Kenelle ja millä ehdoin
Tiedonsaantioikeus koskee vain sellaisia lisäeläkejärjestelyjä, joissa työnantaja on itse suoraan vastuussa lisäeläke-edun maksamisesta. Lisäeläkkeen on lisäksi tultava maksuun vasta työntekijän henkilökohtaisen vanhuuseläkeiän jälkeen.
Työntekijä voi tehdä valvontapyynnön Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelle, jos hän ei saa tietoa lisäeläkkeen turvaamisesta neljän kuukauden kuluessa työnantajan tilikauden päättymisestä. Valvontapyynnön voi tehdä myös, jos työntekijä epäilee selvityksen saatuaan, ettei työnantaja ole turvannut lisäeläkejärjestelyä lain edellyttämällä tavalla.
Tausta ja lainsäädäntö
Valtioneuvoston asetus suoran lisäeläkejärjestelyn turvaamisesta työnantajan maksukyvyttömyyden varalta (446/2015)
Laki suoran lisäeläkejärjestelyn turvaamisesta työnantajan maksukyvyttömyyden varalta (209/2015)