suomi.fi
Siirry suoraan sisältöön.
Vastuuorganisaatio Kuopion kaupunki

Palkkatuki työllisyyden kuntakokeilussa

  • Palvelu
  • Kuopio
  • Julkinen palvelu

Palkkatuki on tuki, jota TE-toimistot ja työllisyyden kuntakokeiluun kuuluva kunta voivat myöntää asiakkaanaan olevan työttömän työnhakijan palkkauskustannuksiin.

Tuen tarkoituksena on edistää työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille silloin, kun hänellä on puutteita ammatillisessa osaamisessa tai tehtävissä selviytymiseen vaikuttava vamma tai sairaus. Vaikka palkkatuki myönnetään ja ...

Toimi näin

Omavalmentajasi auttaa sinua tarvittaessa palkkatukeen liittyvissä kysymyksissä. Yhteyden omavalmentajaasi saat TE-palveluiden Oma asioinnin yhteydenottopyynnön kautta

Kenelle ja millä ehdoin

Palkkatukea voidaan myöntää:

  • Toistaiseksi voimassa olevaan ja määräaikaiseen työsuhteeseen sekä oppisopimuskoulutukseen
  • Myös osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää sitä tarkoituksenmukaisena ja se edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä. TE-toimisto/kuntakokeiluun kuuluva kunta päättävät tuen keston ja määrän tapauskohtaisesti.

Palkkatukijakson kesto:

  • Tukijakson pituus riippuu palkattavasta henkilön työttömyyden kestosta, vamman tai sairauden vaikutuksesta työsuoritukseen ja työnantajasta.

Palkkatuen määrä:

  • Palkkatuen suuruus tarkastellaan aina työnhakija- ja työnantaja tapauskohtaisesti.
  • Palkkatuen enimmäismäärä säädetään valtion talousarviossa.
  • TE-toimisto/kuntakokeiluun kuuluva kunta tarkistavat mahdollisuudet palkkatuen myöntämiseen ja työnantajaa ja työsuhdetta koskevien edellytysten täyttymisen.

Palkkatukea voivat saada

  • yritykset,
  • muut yhteisöt, kuten yhdistykset, säätiöt, rekisteröidyt uskonnolliset yhdyskunnat ja seurakunnat,
  • kunnat ja kuntayhtymät,
  • kotitaloudet.

Tausta ja lainsäädäntö

Palvelun toteuttaa

Kuopion kaupunki

Palvelusta vastaa

Kuopion kaupunki
Tekstistä vastaa: Kuopion kaupunki
Päivitetty: 25.1.2023