Neuvonta henkilöstöön liittyvissä muutostilanteissa
TE-toimisto neuvoo yrityksiä ja muita organisaatioita ns. toiminnan sopeuttamistilanteissa, jotka useimmiten tarkoittavat henkilöstöön kohdistuvia toimia kuten osa-aikaistamisia, lomauttamisia tai irtisanomisia.
TE-toimisto tarjoaa organisaatiolle muutostilanteessa palveluita, jotka auttavat lomautettujen ja irtisanottavien henkilöiden uudelleen työllistymisessä tai kouluttautumisessa. Tämä tarkoittaa tehostettua yhteistyötä TE-toimiston, työnantajan edustajien ja joko koko henkilöstön tai sen edustajien kesken.
Neuvonta irtisanomis- ja lomauttamistilanteissa voidaan järjestää myös tiedotustilaisuuksina työnantajan tiloissa. Tietoa annetaan muutosturvaan, työttömyysturvaan, työnhakuun ja TE-toimiston asiakkuuteen liittyvistä asioista.
Toimi näin
Neuvontaa henkilöstön muutos- ja vähentämistilanteissa saat
- jättämällä TE-toimistoon yhteydenottopyynnön Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelun kautta
- soittamalla TE-toimistojen työnantaja- ja yrityspalveluihin
- ottamalla yhteyttä oman alueesi muutosturva-asiantuntijaan.
Yt-lain piiriin kuuluvan organisaation tulee toimittaa TE-toimistoon tieto alkavista yt-neuvotteluista, jotka saattavat johtaa henkilöstön osa-aikaistamisiin, lomauttamiseen tai irtisanomisiin.
- Tämän jälkeen TE-toimisto on yhteydessä yt-esityksen lähettäneeseen organisaatioon ja tarjoaa organisaation muutostilanteeseen sopivia palveluita.
- Tieto alkavista yt-neuvotteluista tulee toimittaa organisaation talousalueen TE-toimistoon joko sähköpostilla tai paperisena.
Kenelle ja millä ehdoin
TE-toimiston organisaatioille tarjoama palvelu henkilöstön muutostilanteissa on lakisääteistä. Sitä tulee tarjota yt-lain piiriin kuuluvalle, henkilöstömuutoksiin tähtäävät yt-neuvottelut aloittavalle organisaatiolle palvelutarpeen mukaan. Palvelun piiriin päästäkseen on organisaation lähetettävä tieto muutostilanteestaan (yt-esitys) TE-toimistoon.
TE-toimisto neuvoo ja opastaa myös muita kuin yt-lain piirissä olevia yrityksiä ja muita organisaatioita muutostilanteissa, jotka johtavat henkilöstön lomauttamisiin tai irtisanomisiin.
Palvelu on maksuton.
Palvelun toteuttaa: