suomi.fi
Siirry suoraan sisältöön.
Vastuuorganisaatio Työ- ja elinkeinoministeriö

Kehittämispolku-testi - työpaikan kehittämistarpeiden arviointityökalu

  • Palvelu
  • Koko Suomi
  • Julkinen palvelu

Kehittämispolku-testi auttaa työpaikkoja tunnistamaan omat kehittämiskohteensa. Kysymykset pohjautuvat seuraaviin teemoihin: luottamus ja yhteistyö, innovointi ja tuottavuus, osaaminen sekä työhyvinvointi ja terveys.

Testi on maksuton, luottamuksellinen ja se soveltuu vähintään viiden hengen työpaikoille.

Testin käyttö

Pääkäyttäjä tilaa testilinkin ja käynnistää testin.

Testi lähetetään sähköpostitse vastattavaksi joko koko työpaikan henkilöstölle tai rajatulle ryhmälle. Testissä vastataan 20 kysymykseen ja mahdollisesti kahteen pääkäyttäjän lisäämään omaan kysymykseen. Lopuksi valitaan neljä tärkeintä kehittämiskohdetta.

Tulosten käsittely

Pääkäyttäjä saa koonnin kaikista vastauksista, mutta ei näe yksittäisen henkilön vastauksia.

- testistä voi tulostaa vastausten keskiarvot

- mahdollisten avointen kysymysten vastaukset

- vastausten jakaumat, mikäli vastaajia on enemmän kuin kymmenen

- testituloksista voi tulostaa esittelymateriaalin työpaikalla käytävän keskustelun pohjaksi

Kehittämistyöstä yhdessä sopiminen

Testin tuloksia käsitellään yhdessä johdon ja henkilöstön kesken hyödyntäen valmista esittelymateriaalia.

Keskustelun päätteeksi määritellään yhdessä tärkeimmät kehittämiskohteet. Lisäksi sovitaan vastuuhenkilöt, kehittämisen aikataulu ja miten etenemistä seurataan. Tässä vaiheessa voi hyödyntää myös Kehittämispolku-testin lomakkeita. Kehittämispolulla etenemistä voi seurata toistamalla testi ja vertaamalla tuloksia aikaisempiin. Testi kuvaa työpaikan etenemistä kehittämispolun eri tasoilla: hyvä perustaso, kehittäjätaso ja edelläkävijätaso. Tavoitteena on, että jokainen työpaikka saavuttaisi vähintään hyvän perustason. Kehittämispolku-testi auttaa osallistamaan koko henkilöstön keskustelemaan ja sopimaan yhdessä työpaikan kehittämistoimista.

Toimi näin

Kehittämispolku-testi on saatavilla kehittämispolku-testin tilaussivulta, jonka tilaa työpaikan pääkäyttäjä. Pääkäyttäjä on yleensä esimies tai henkilö, jonka työtehtäviin sisältyvät henkilöstön kehittämistehtävät.

Alle viiden hengen työpaikalle soveltuvat testin paperilomakkeet. Lisätietoa kehittämispolku-testin verkkosivulta.

Kenelle ja millä ehdoin

Palvelu on maksuton.

Perustiedot

Palvelusta vastaaTyöturvallisuuskeskus
Muut vastuuorganisaatiotTyöturvallisuuskeskus
Palvelun toteuttaaTyö- ja elinkeinoministeriö
Alue Koko Suomi
Palvelun kielisuomi
Tekstistä vastaa: Työ- ja elinkeinoministeriö
Päivitetty: 7.5.2019