Koulutuskorvauksen tarkoituksena on parantaa työnantajan mahdollisuuksia järjestää työntekijöilleen ammatillista osaamista kehittävää koulutusta. Koulutuskorvauksen määrä on 10 prosenttia koulutuskorvauksen perusteena olevasta palkkakustannuksesta.
Käytä koulutuskorvauksen hakemiseen ensisijaisesti työttömyysvakuutusmaksujen asiointipalvelua.
Koulutuskorvausta voivat hakea työnantajat, joilla ei ole oikeutta verottajan myöntämään koulutusvähennykseen. Tällaisia työnantajia ovat esimerkiksi kunnat, seurakunnat, yliopistot, ammattikorkeakoulut, yhdistykset ja säätiöt. Koulutuskorvaus ei koske kotitaloustyönantajia.
Koulutuskorvauksen saamisen edellytyksenä on, että
Koulutuskorvausta ei voi saada niiden työntekijöiden koulutuksesta, joiden palkkakustannuksiin on myönnetty palkkatukea
Laki koulutuksen korvaamisesta 1140/2013