Taat sijđo ij tuáistáážân lah finniimist anarâškielân
Tun uáináh sämikielâlij palvâlusâi tiäđuid jieijâs siijđoin.
Kesätyöseteli on tarkoitettu yrityksille, yhdistyksille ja säätiöille 15-20-vuotiaan nuoren palkkaamiseksi. Tukea ei myönnetä yksityisille kotitalouksille, kunnille tai valtiolle. Työnantaja voi toimia myös toisessa kunnassa kuin Mäntsälässä.
Setelin arvo on 300 € ja sen voi käyttää ajalla 1.5.–30.9.2026. Kesätyön tulee olla vähintään 10 päivää kestävä ja työaika vähintään 6 h/päivä. Työpäivät vo ...
Nuori, toimi näin:
Hae kesätyöseteli-kuponki kunnantalon Palvelupiste Vinkistä (os. Heikinkuja 4) Vinkin aukioloaikoina. Kuponkeja on jaossa 7.1.2026 alkaen 1 kpl/hlö.
Etsi sopiva kesätyöpaikka. Voit mainita jo työpaikkaa hakiessasi, että sinulla on mahdollisuus kesätyötukeen. Tuen saaminen edellyttää sitä, että työntekijä ja työnantaja täyttävät vaaditut ehdot, ja että työnantaja hakee kesätyötukea.
Tee työsopimus työnantajan kanssa. Työsopimuspohjan voi tulostaa kunnan nettisivuilta.
Yhdelle nuorelle voidaan myöntää korkeintaan yksi (1) kesätyöseteli. Jos kesätyösi peruuntuu, ilmoita siitä välittömästi kesätyösetelien käsittelijälle Liisa Leskiselle.
Et voi hyödyntää sekä kesätyöseteliä että kunnan kesätyöpaikkaa. Jos käytät kesätyösetelin, et voi olla mukana kunnan kesätyön haussa. Ilmoita asiasta välittömästi henkilöstöpalveluihin sähköpostitse hr@mantsala.fi.
Kannattaa toimia nopeasti, sillä kesätyötukea myönnetään 80:lle ensimmäiselle tukea hakeneelle työnantajalle!
Työnantaja, toimi näin:
Tee työsopimus nuoren kanssa.
Tarkista, täytätkö kesätyötuen myöntämisen ehdot, ja hae kesätyötukea ennen työsuhteen alkua kunnan nettisivuilta löytyvällä sähköisellä lomakkeella. Hakemuksen liitteenä tulee olla allekirjoitettu työsopimus ja kuva nuoren kesätyöseteli-kupongin etuosasta. Työsopimus on sitova. Kesätyösetelin saaneen nuoren tiedot tarkistetaan. Tuen myöntämisestä tulee työnantajalle vahvistus sähköpostitse.
Kun nuoren kesätyösuhde on päättynyt, hae kesätyötuen maksatusta sähköisellä lomakkeella 31.10.2026 mennessä, (Kesätyösetelin maksatuslomake). Maksatuslomakkeen liitteenä tulee olla kopio kesätyöntekijän palkkalaskelmasta.Kesätyötuki myönnetään henkilökohtaisesti setelin saaneen työntekijän työllistymiseen, ja näin ollen sitä ei voi siirtää yrityksessä työskentelevälle toiselle kesätyöntekijälle. Kesätyöntekijä ei voi myöskään ohjata tukea toiselle työnantajalle tuen myönteisen päätöksen jälkeen.
Kesätyösetelin myöntämisen ehdot
Kesätyöseteli voidaan myöntää mäntsäläläiselle vuonna 2006–2011 syntyneelle nuorelle. Huomioithan kuitenkin, että työnantajat voivat asettaa kesätyöntekijän palkkaamisen ehdoksi tietyn iän, esimerkiksi 16 vuotta.
Kesätyötukea voidaan maksaa Mäntsälässä tai muualla toimivalle yritykselle, yhdistykselle, säätiölle tai seurakunnalle. Tukea ei voi käyttää kunnalla, kaupungilla, valtiolla tai yksityistalouksissa työskentelyyn.
Kesätyösetelin hakuaika on 7.1.–31.5.2026. Työnantaja hakee kesätyösetelin maksatusta sähköisellä lomakkeella 31.10.2026 mennessä.
Työllistämisaika on 1.5.–30.9.2026.
Setelin arvo on 300 euroa työsuhteelta, joka on vähintään 10 päivää kestävä ja työaika vähintään 6 h/päivä. Työpäivät voivat sijoittua pidemmällekin ajalle kuin kaksi viikkoa. Nuorelle maksettavan palkan määrä tulee olla vähintään alan työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka ilman työnantajan sivukuluja ja lomarahan osuutta (kuitenkin vähintään 450 euroa ).
Lisätietoja antaa kesätyösetelien käsittelijä Liisa Leskinen tai työllisyys- ja maahanmuuttoasioiden päällikkö Tiina Hast.