Att planera när du ska gå i pension
Du kan gå i ålderspension enligt din egen ork och önskan att arbeta när du uppnått den lägsta åldern för ålderspension i din åldersklass. Om din arbetsförmåga har försämrats eller du vill minska på arbetet före pensionsåldern, ta reda på dina möjligheter till rehabilitering eller invalid- eller sjukpension.
Du kan få ålderspension när du har uppnått den nedre gränsen för din ålderspensionsålder. Den nedre gränsen bestäms enligt ditt födelseår. Mer information om ålderspension och en räknare för att kontrollera din egen pensionsålder hittar du på sidan om pensionsåldrar på webbplatsen Arbetspension.fiÖppnas i ett nytt fönster..
Om du är anställd hos en kommun, ett välfärdsområde, staten, kyrkan eller FPA kan det hända att din pensionsålder avviker från den ålder räknaren anger. Då kan du kontrollera din pensionsålder i Kevas tjänst Min pensionÖppnas i ett nytt fönster..
Du kan också ansöka om partiell ålderspension tidigast vid 61 års ålder om du till exempel vill minska på arbetet innan du går i pension helt och hållet. Ta dock i beaktande att en förtida pension och eventuellt deltidsarbete minskar din pension i sin helhet. Partiell ålderspension hindrar dig inte från att få arbetslöshetsförmån och den partiella ålderspensionen dras inte av från arbetslöshetsdagpenningens belopp. Mer information om partiell ålderspension och en räknare för att uppskatta den partiella ålderspensionen hittar du på sidan Flexibelt med partiell ålderspension på webbplatsen Arbetspension.fiÖppnas i ett nytt fönster..
Läs också följande:
Om din arbetsförmåga har försämrats på grund av en sjukdom eller skada innan du uppnått åldern för ålderspension, ansök först om rehabilitering. De läkare som vårdar dig och din arbetspensionsanstalt eller FPA utreder dina möjligheter att få rehabilitering så att du kan återgå till arbetet. Läs mer om arbetspensionsrehabilitering
Du kan också ha rätt till full eller partiell invalid- eller sjukpension antingen tills vidare eller för en viss tid. Tidsbegränsad invalid- eller sjukpension kallas rehabiliteringsstöd.
Du kan återgå från invalid- eller sjukpensionen till arbetslivet genast när din hälsa tillåter det. Det att du återvänder till arbetet innebär inte att du skulle gå miste om din rätt att vid behov gå i invalid- eller sjukpension på nytt.
Om din arbetsoförmåga beror på ett olycksfall i arbetet eller en yrkessjukdom har du rätt till olycksfallspension. Eventuella andra pensioner minskar inte olycksfallspensionen, men olycksfallspensionen minskar din arbets- och folkpension.
Du kan också ha rätt till arbetslivspension om
- du är född 1955 eller senare
- du som huvudsyssla har arbetat minst 38 år i ett ansträngande och slitsamt och arbete
- din arbetsförmåga är nedsatt.
I den arbetstid på 38 år som krävs kan medräknas högst tre år av familjeledigheter. Till den räknas också korta sjukdoms-, permitterings- eller arbetslöshetsperioder.
Som pensionär kan du arbeta för en gammal eller ny arbetsgivare. Om du fortsätter arbeta för samma arbetsgivare ska du ingå ett nytt arbetsavtal. Du kan också fortsätta med din tidigare företagsverksamhet eller grunda ett nytt företag.
Med ålderspension kan du arbeta utan inkomstgränser, med andra ord påverkar inte löne- och företagarinkomsterna arbetspensionens belopp. Om du har fått invalid- eller sjukpension, fråga din arbetspensionsanstalt hur mycket du kan tjäna utan att inkomsterna påverkar pensionen. Du behöver ett separat skattekort för lönen om du arbetar efter att du gått i pension.
Om du arbetar efter att du gått i ålderspension tjänar du in mer pension fram till den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten. Åldersgränsen varierar enligt födelseår. Du måste ansöka separat om utbetalning av pension som intjänats vid sidan av ålderspensionen. Om du är verksam som företagare efter att du gått i ålderspension är försäkringen frivillig.
Du hittar mer information på sidan Arbete under pensionen på webbplatsen Arbetspension.fiÖppnas i ett nytt fönster..
Familjepensioner är efterlevandepension och barnpension. Den efterlevande maken kan få efterlevandepension om villkoren uppfylls. Ett biologiskt barn eller adoptivbarn under 20 år får alltid barnpension om barnets förälder avlider.
Du hittar information om förutsättningarna för att få familjepensioner och hur du ansöker om dem på guiden När en närstående avlider.