Kännetecken för ett bra arbetsavtal

Arbetsavtalet formuleras fritt. Det kan ingås muntligt, men det är bra att göra upp ett skriftligt avtal. Arbetsavtal kan också skrivas i elektronisk form.

När arbetsavtalet görs upp ska ni bland annat komma överens om

• arbetsuppgifterna
• lönen
• arbetstiden
• semestern
• arbetsreglerna.

Av arbetsavtalet ska framgå

• när arbetet inleds
• anställningens längd vid visstidsanställning och grunden för tidsbundenheten
• längden på eventuell prövotid
• var arbetet utförs
• arbetstagarens huvudsakliga uppgifter
• vilket kollektivavtal som tillämpas på arbetet
• på vilka grunder lönen bestäms och lönebetalningsperioden
• den ordinarie arbetstiden
• intjänandet av semester
• uppsägningstiden eller grunden för hur den bestäms.

Du kan låta ditt fackförbund kontrollera arbetsavtalet.