Työsuhteen muutokset , palvelut

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

55 vuotta täyttäneille työntekijöille tarkoitetun laajennetun muutosturvan tarkoitus on edistää näiden työntekijöiden nopeaa työllistymistä.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työvoimaviranomainen tukee työnantajia ja työntekijöitä irtisanomis- ja muutostilanteissa tarjoamalla neuvontaa, koulutusta ja tukea työllistymiseen.

Työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työllisyyspalvelut tarjoavat neuvontaa ja tukea muutos- ja irtisanomistilanteissa.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työllisyysalueen muutosturva-asiantuntija neuvoo sinua työnantajana organisaatiosi toiminnan sopeuttamistilanteissa.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.