Työsuhteen muutokset , palvelut

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Muutosturva auttaa tuotannollisessa ja taloudellisessa irtisanomis- tilanteessa.

Laajennetun muutosturvan tarkoitus on edistää 55 vuotta täyttäneiden nopeaa uudelleen työllistymistä.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työntekijät ja työnantajat saavat Helsingin työllisyyspalveluista neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työvoimaviranomainen tukee työnantajia ja työntekijöitä irtisanomis- ja muutostilanteissa tarjoamalla neuvontaa, koulutusta ja tukea työllistymiseen.

Työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työllisyysalueen muutosturva-asiantuntija neuvoo sinua työnantajana organisaatiosi toiminnan sopeuttamistilanteissa.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.