Työnantajan velvollisuudet, palvelut

Kunta tarjoaa maahanmuuttajille neuvontaa mm. kotoutumiseen, terveys- ja sosiaalipalveluihin, asumiseen, opiskeluun ja työhön liittyvissä asioissa.

Työllistämistuki on taloudellinen tuki työnantajalle 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin.

Ympäristön äkillisestä pilaantumisesta tai sen vaarasta on ilmoitettava viipymättä viranomaiselle.

Rakentamislupa tarvitaan rakennusten ja rakennuskohteiden rakentamiseen, mutta osa pienemmistä rakentamishankkeista ei jatkossa enää edellytä lupaa.

Kaupunkivesien haitta-aineiden hallintaan (ympäristöministeriön Ahti-ohjelma) on haettavissa avustusta Itä-Suomen elinvoimakeskuksesta.

Apua ja tukea elämän erilaisiin haasteisiin

Neuvonnalla haluamme kannustaa asukkaita ja julkista sektoria kestävään kuluttamiseen sekä onnistuneeseen lajitteluun.

Jätevesien käsittely viemäriverkoston ulkopuolella. Koskee viemäriverkostojen ulkopuolella olevia kiinteistöjä, joissa syntyy jätevesiä.

Harjoitusvakiovuorot on tarkoitettu ensisijaisesti rovaniemeläisille urheilu- ja liikuntajärjestöille.

Jos maastossa järjestetään luonnolle, asutukselle ja virkistäytymiselle haittaa aiheuttavia tapahtumia, sille on haettava kunnan lupa.