Lön och arbetsgivarprestationer

Förskottsinnehållning betyder det uppskattade skattebeloppet som den som utför arbete ska betala på sin lön eller på ersättning för arbete. I egenskap av arbetsgivare ska du emellertid verkställa förskottsinnehållningen till Skatteförvaltningen.

Verkställ förskottsinnehållning på din arbetstagares lön till Skatteförvaltningen enligt hans eller hennes skattekort. Om en arbetstagare inte uppvisar ett skattekort eller arbetstagaren inte har införts i förskottsuppbördsregistret är förskottsinnehållningsprocenten 60.

Arbetsersättning är en ersättning som betalas för arbete men som inte är lön. Om mottagaren av ersättningen för ett arbete är ett aktiebolag, ett andelslag, ett öppet bolag eller ett kommanditbolag är förskottsinnehållningen 13 procent. Om mottagaren av arbetsersättningen är ett firmanamn ska du verkställa förskottsinnehållning enligt företagarens skattekort. Om företagaren inte uppvisar ett skattekort är förskottsinnehållningen 60 procent.

Förutom på lön och arbetsersättning ska ditt företag verkställa förskottsinnehållning på bland annat skattepliktiga personalförmåner och gåvor på bemärkelsedagar. Verkställ också förskottsinnehållning på ersättningar med anknytning till upphörandet av ett anställningsförhållande och vissa belöningssätt såsom ränteförmån i samband med anställningslån.

Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift är en socialförsäkringsavgift som täcker sjukförsäkringssystemets utgifter, såsom sjukdagpenningar, rehabiliteringspenningar samt moderskaps-, faderskaps- och familjepenningar.

Ditt företag ska betala sjukförsäkringsavgift för arbetsgivare för löner som företaget betalar, om arbetstagaren enligt sjukförsäkringslagen är försäkrad i Finland. Avgiften betalas inte för lön som betalats till personer under 16 år eller över 67 år. Sjukförsäkringsavgift betalas inte för arbetsersättning.

Sjukförsäkringsavgiften beräknas på det sammanlagda beloppet av de löner ditt företag har betalat. Även naturaförmåner är lön. Utöver lönen ska ditt företag betala sjukförsäkringsavgiften för personalförmåner och bemärkelsedagsgåvor.

Avgiftsprocenten är densamma för alla företag. Tillämpa avgiftsprocenten för det aktuella året på de löner som betalas under det året. Tidpunkten för intjänandet av lönen har ingen betydelse.

Betala sjukförsäkringsavgift också om du inte kan verkställa förskottsinnehållning

Anmäl uppgifter om löner och ersättningar för arbete som ditt företag har betalt och om förskottsinnehållningen med anmälan om löneuppgifterna till inkomstregistret. Anmäl uppgifterna senast inom fem dagar från lönebetalningen.

Till inkomstregistret ska du också anmäla arbetsgivarens sjukförsäkringsavgifter med arbetsgivarens separata anmälan. Lämna in anmälan senast den femte dagen i den månad som följer efter lönebetalningen.

Om ditt företag är antecknat i arbetsgivarregistret men under vissa månader inte betalar någon lön alls, ska du anmäla till inkomstregistret att ditt företag inte har betalat lön den aktuella månaden. Använd arbetsgivarens separata anmälan och lämna in den senast den femte dagen nästa månad.

Anmäl uppgifterna till inkomstregistret i e-tjänsten. Om du använder tjänsten Palkka.fi för löneberäkning kan du också anmäla uppgifterna via den.

Tänk på att du i och med inkomstregistret inte längre behöver lämna årsanmälningar om löner, ersättningar för arbete och andra prestationer.

Du kan betala förskottsinnehållningar och sjukförsäkringsavgifter i tjänsten MinSkatt, i nätbanken eller via ekonomiförvaltningssystemet. Om du betalar via nätbanken eller ett ekonomiförvaltningssystem ska du komma ihåg att ange rätt konto- och referensnummer. Den allmänna förfallodagen är den tolfte dagen i den månad som följer efter lönebetalningen.