Työsuhteen muutokset , palvelut

Laajennetun muutosturvan tarkoitus on edistää 55 vuotta täyttäneiden nopeaa uudelleen työllistymistä.

Muutosturva auttaa tuotannollisessa ja taloudellisessa irtisanomis- tilanteessa.

Työntekijät ja työnantajat saavat Etelä-Karjalan työllisyysalueelta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työvoimaviranomainen tarjoaa neuvontaa ja tukea työntekijälle ja työnantajalle työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteissa.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työllisyyspalvelut neuvoo yrityksiä tilanteessa, jossa yrityksellä on tarve vähentää henkilökuntaa.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.

Työntekijät ja työnantajat saavat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.