Dát siidu ii doaisttážii gávdno davvisámegillii
Oainnát sámegielat bálvalusaid dieđuid iežas siiddus.
Työkokeilua voidaan käyttää sopivan työ- tai koulutusvaihtoehdon löytämiseksi silloin, kun asiakkaalta puuttuu ammatillinen koulutus tai hän harkitsee alan tai ammatin vaihtoa. Työkokeilua voidaan käyttää myös työmarkkinoille paluun tukena tilanteessa, jossa henkilö on ollut poissa työelämästä työttömyyden tai muun syyn, kuten perhevapaan, vuoksi.
Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä siitä aiheudu ty ...
Ota yhteys Etelä-Karjalan työllisyysalueeseen ja kysy, onko sinun mahdollista osallistua työkokeiluun.
Työkokeilu perustuu asiakkaan palvelutarpeeseen, ja siitä sovitaan henkilöasiakkaan suunnitelmassa. Työkokeilu voidaan aloittaa sen jälkeen, kun työkokeilusopimus on käsitelty. Etelä-Karjalan työllisyysalueen asiantuntija ottaa yhteyttä henkilöasiakkaaseen, kun täytetty sopimus on saapunut työllisyysalueelle. Työkokeilusopimus löytyy verkkoasioinnista, ja se täytetään yhdessä työnantajan kanssa.
Sopimuksen käsittelyyn on hyvä varata kahdeksan arkipäivää. Käsittelyaika alkaa siitä, kun kaikki tarvittavat asiakirjat ovat työvoimaviranomaisen käytettävissä.
Sähköinen työkokeilusopimus edellyttää työnantajalta vahvaa tunnistautumista, joka toimii samalla sopimuksen allekirjoituksena. Lomakkeet löytyvät verkkoasioinnista Etelä-Karjalan työllisyysalueen verkkosivuilta.
Voit osallistua työkokeiluun, jos
Sovitte työvoimaviranomaisen kanssa työllistymissuunnitelmassasi, hankitko työkokeilupaikan itse vai tarvitsetko apua paikan löytämiseen.
Työnantaja eli työkokeilun toteuttaja voi olla yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö tai valtion virasto tai laitos. Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun toteuttaja. Et voi olla työkokeilussa työpaikkassa, johon olet jo työsuhteessa.
Työnantaja sitoutuu antamaan työkokeilun päätyttyä työvoimaviranomaiselle arvion osallistujan soveltuvuudesta työhön, ammattiin tai alalle. Jos työkokeilu järjestetään työmarkkinoille paluun tukemiseksi, arvio koskee myös työelämävalmiuksia ja osaamisen kehittämistarpeita.
Jos palaute annetaan erillisellä lomakkeella, antaa työvoimaviranomainen sen työkokeiluun osallistuneelle. Etelä-Karjalan työllisyysalueen palautelomakkeet työkokeilun toteuttajalle (työnantajalle) ja työkokeilijalle löytyvät työllisyysalueen kotisivulta (lomakkeet).
Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä