Dát siidu ii doaisttážii gávdno davvisámegillii
Oainnát sámegielat bálvalusaid dieđuid iežas siiddus.
Muutoskoulutuksella yritys voi kantaa vastuuta työntekijöidensä tulevaisuudesta silloin, kun työt loppuvat ja yritys joutuu irtisanomaan työntekijänsä tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Muutoskoulutus on myös mahdollinen silloin, kun yritys lomauttaa työntekijät toistaiseksi ja työhön paluu on epävarmaa. Yritys voi tehdä työvoimaviranomaiselle esityksen muutoskoulutuksen hankinnasta.
Ota yhteys alueesi työvoimaviranomaiseen ja tee esitys yhteishankintakoulutuksesta.
Muutoskoulutus on harkinnanvarainen palvelu, eli työvoimaviranomainen arvioi, onko koulutukselle tarvetta.
Bálvalus máksá.
Yhteishankintakoulutuksissa yritykset osallistuvat koulutuksen rahoittamiseen.