Synlig sökväg
Du är på sidan: Förstasidan / Service enligt tema / Lag och rättskydd / Rättsskydd / Diskriminering
Navigering
Service enligt tema
Diskriminering
Medborgare får inte behandlas olikvärdigt på grund av kön, sexuell läggning, ålder, ursprung, språk, religion, övertygelse, åsikt, hälsa, handikapp eller någon annan motsvarande orsak.
Jämställdhetsombudsmannen övervakar jämställdheten mellan könen. Minoritetsombudsmannen främjar etniska minoriteters och utlänningars ställning och likvärdighet utanför arbetslivet i Finland. Diskrimineringsnämnden behandlar etnisk diskriminering i vardagen. I ärenden som handlar om oförrätt kan man ansöka om behandling hos nämnden.
Diskriminering i arbetslivet behandlas av ansvarsområdet för arbetarskyddet i regionförvaltningsverket. Man kan vända sig till ansvarsområdet för arbetarskyddet om man anser sig ha blivit utsatt för diskriminering i arbetet eller vid anställning.
Visa innehållet: Populäraste först I alfabetisk ordning
Hela landet
- Likabehandling och myndigheter
Särskilda myndigheter som ansvarar för likabehandlingsfrågor eller övervakning av diskriminering.
Inrikesministeriet IM - Diskriminering på grund av kön
Information om jämställdhet och diskriminering på grund av kön.
Jämställdhetsombudsmannens byrå - Likabehandling och jämlikhet i arbetslivet
Information om myndigheters åtgärder mot diskriminering. Lagen om likabehandling samt information om mångformigheten i arbetslivet.
Arbets- och näringsbyrån, Arbets- och näringsministeriet ANM - Likabehandlingens databank
Information och material för myndigheter, organisationer, utbildare och andra som är intresserade av likabehandling.
Producerad av flera organisationer - Minoriteternas ställning
Minoritetsombudsmannens uppgifter.
Minoritetsombudsmannens byrå - Klagomål till JO
Använd blanketten för klagomål till JO om du anser att en myndighet har brutit mot lagen eller försummat sina skyldigheter.
Riksdagens justitieombudsman
