Förstasidan / Service enligt tema / Arbete och pensioner / Pensioner / Arbetspensioner

Arbetspensioner

Arbetspensionen intjänas enligt en åldersbunden intjäningsprocent och grundar sig på årsinkomster eller på företagarens bestyrkta arbetsinkomst. Utöver lönearbete intjänas arbetspensionen också från vissa socialförmåner, studier som leder till examen och för vård av ett under tre år gammalt barn.

Det är arbetsgivarens skyldighet att försäkra alla anställda, ta en pensionsförsäkring för dem från en pensionsanstalt och betala försäkringspremierna. En företagare sköter själv sin försäkring. Arbetspensionen beviljas och utbetalas av den pensionsanstalt i vilken det senaste anställningsförhållandet eller företagarverksamheten är försäkrad.

Den lagstadgade arbetspensionen tryggar utkomsten i ålderdomen och vid arbetsoförmåga eller då familjeförsörjaren avlider. Det lönar sig att kontrollera i arbetspensionsutdraget att alla inkomster och förmåner som bidrar till att intjäna pensionen är införda i registret. Det här kan du göra på adressen www.tyoelake.fi eller på din egen pensionsanstalts webbtjänst. Pensionsanstalterna har också tjänster i vilka arbetstagaren själv kan uppskatta sitt pensionsbelopp.

Visa innehållet: Populäraste först I alfabetisk ordning

Skriv ut
Dela Suomi.fi länken
X
 
 

Med funktionen Dela Suomi.fi länken kan du lägga det viktigaste innehållet i Suomi.fi till dina bokmärken eller skicka det per e-post till utvalda mottagare. Du kan också dela ut önskat innehåll i Suomi.fi till dina nätverk på de vanligaste webbsamfundstjänsterna.

XML Sidan senast uppdaterad 04.04.2012
Utveckla med oss!
Suomi.fi:s Arbetsrum - Information och tjänster för myndigheter
FöretagsFinland - En adress för företagstjänster