Synlig sökväg
Du är på sidan: Förstasidan / Service enligt tema / Arbete och pensioner / Arbetslivets regler / Jämställdhet i arbetslivet
Navigering
Service enligt tema
Populäraste sökord
Jämställdhet i arbetslivet
Jämställdhetslagen förbjuder könsdiskriminering i arbetslivet. Arbetsgivaren har också en skyldighet att befrämja jämställdhet mellan könen. Alla arbetsplatser med fler än 30 anställda måste ha en plan över hur jämställdheten har förverkligats på arbetsplatsen och hur man kan befrämja den. Jämställdhetsombudsmannen övervakar jämställdheten i arbetslivet. I enskilda fall ger domstolarna beslut i jämställdhetsärenden.
Visa innehållet: Populäraste först I alfabetisk ordning
Hela landet
- Diskriminering i arbetslivet
Diskriminering i olika situationer i arbetslivet: anställning, avlöning, graviditet och familjeledigheter, arbetsförhållanden, uppsägning och permittering.
Jämställdhetsombudsmannens byrå - Jämställdhetslagen och -frågor
Information om jämställdhetspolitik: jämställdhet i arbetslivet, integrering av könsperspektivet, samordnande av arbete och familjeliv, män och jämställdhet.
Social- och hälsovårdsministeriet SHM
