Työkyky ja työsuojelu

Työntekijän työkykyä arvioidaan sen mukaan, miten hänen voimavaransa riittävät työn vaatimuksiin. Työssä jaksamista voidaan lisätä ja parantaa kiinnittämällä ajoissa huomiota työhyvinvointiin vaikuttaviin fyysisiin ja psyykkisiin tekijöihin.

Työnantajat huolehtivat työpaikan turvallisuudesta ja terveydestä. Ne järjestävät työntekijöilleen ehkäisevää työterveyshuoltoa. Halutessaan työnantaja voi järjestää myös sairaanhoitoa ja muita terveyspalveluita.

Työsuojelulla edistetään työntekijöiden terveyttä ja työympäristön turvallisuutta sekä ehkäistään työtapaturmia ja ammattitauteja. Työnantajalla on lain mukainen velvollisuus tarkkailla työympäristöä ja sen mahdollisia riskitekijöitä.

Sosiaali- ja terveysministeriön alaiset Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet valvovat ja ohjeistavat työsuojelun käytäntöjä.