Linkkipolku
Olet sivulla: Etusivu / Palvelut aiheittain / Työ ja eläkkeet / Työelämän säännöt / Tasa-arvo työelämässä
Navigointi
Suosituimmat asiasanat
Tasa-arvo työelämässä
Tasa-arvolaki kieltää sukupuoleen perustuvan syrjinnän työelämässä. Työnantajien velvollisuus on myös edistää sukupuolten tasa-arvoa. Kaikilla yli 30 työntekijän työpaikoilla on oltavat suunnitelma siitä, miten tasa-arvo on työpaikalla toteutunut ja miten sitä voidaan edistää. Tasa-arvovaltuutettu valvoo työelämän tasa-arvoa. Tuomioistuimet antavat yksittäisissä tapauksissa päätöksiä tasa-arvoa koskevista asioista.
Näytä sisältö: Suosituimmat ensin Aakkosjärjestyksessä
Koko maa
- Tasa-arvon edistäminen työyhteisöissä

Tietoa työnantajan velvollisuuksista, tasa-arvolain vaatimuksista ja tasa-arvosuunnittelusta. Käyntännön ohjeita tasa-arvosuunnitelman laatimiseen.
Tasa-arvovaltuutetun toimisto - Syrjintä työelämässä

Syrjintä erilaisissa työelämään liittyvissä tilanteissa: työhönotto, palkkaus, raskaus ja vanhemmuus, työolot, irtisanomiset ja lomautukset.
Tasa-arvovaltuutetun toimisto - Tasa-arvo työelämässä

Sukupuolten tasa-arvon teemasivut antavat yleiskuvan sukupuolten välisestä tasa-arvosta suomalaisessa yhteiskunnassa, muun muassa työelämässä.
Tilastokeskus - Tasa-arvolaki ja -asiat

Tasa-arvopolitiikka: tasa-arvo työelämässä, sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen, samapalkkaisuus, työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen, naisiin kohdistuva väkivalta, miehet ja tasa-arvo.
Sosiaali- ja terveysministeriö STM - Minna.fi - tasa-arvotutkimuksen verkkopalvelu

Tasa-arvoon liittyvän tieteellisen tutkimuksen tietopankki. Väitöskirjoja, tilastoja, mediaseuranta.
Tampereen yliopisto - Ilmoitus häirinnästä työnantajalle

Ilmoitus työnantajalle häirintään ja epäasialliseen kohteluun liittyvässä asiassa.
Työsuojeluhallinto



