Etusivu / Palvelut aiheittain / Työ ja eläkkeet / Työelämän säännöt

Työelämän säännöt

Työsopimus on tärkeä sopimus. Siinä työn teettäjä ja työntekijä sopivat keskenään työn tekemisestä ja siitä maksettavasta korvauksesta.

Työsopimusta sitovat lait ja työmarkkinoiden osapuolten tekemät sopimukset. Sovittu palkka ei esimerkiksi voi olla alempi kuin työnantajaa sitovassa alakohtaisessa työehtosopimuksessa määritellään. Jos alalla ei ole sopimusta, ehdot määrittelee laki.

Työnantajat tarvitsevat esimerkiksi palkan ja vakuutusten maksua varten työntekijöidensä henkilötietoja. Näiden tietojen keräämistä ja käsittelyä ohjaavat yksityisyyden suojaa turvaavat lait.

Sukupuoleen perustuva syrjintä on kielletty työelämässä. Sukupuolten välistä tasa-arvoa ja sen kehittämistä työelämässä ohjaa tasa-arvolaki.

Näytä sisältö: Suosituimmat ensin Aakkosjärjestyksessä

Tulosta
Lähetä Suomi.fi-linkki
X
 
 

Lähetä Suomi.fi-linkki -toiminnon avulla voit lisätä tärkeimmän Suomi.fi-sisältösi selaimesi kirjanmerkkeihin tai lähettää sen sähköpostitse haluamillesi vastaanottajille. Voit myös jakaa haluamasi sisällön verkostoillesi yleisimmissä yhteisöpalveluissa. Nämä palvelut ovat yleensä maksuttomia, mutta ne vaativat rekisteröitymisen.

XML Sivu päivitetty 27.04.2012
Kehitä kanssamme!
Suomi.fin Työhuone - Tietoa ja palveluja viranomaisille
Yritys-Suomi - Yrityksen palvelut yhdestä osoitteesta